Конспект урока для 9 класса «Трудовое право»

Государственное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 334 Невского района Санкт-Петербурга

Конспект урока для 9 класса «Трудовое право»

Вагу Мария Викторовна

заместитель директора по УВР, учитель истории

Пояснительная записка

Задания для учащихся 9 класса по теме «Трудовое право» ориентированы на учебник Л.Н.Боголюбова. Л.Ф.Иванова, А.И.Матвеева: под редакцией Л.Н.Боголюбова. Введение в обществознание. – М.: Просвещение, 2004.

Цели:

1. Закрепление знаний учащихся по теме « Трудовое право»

2. Подготовка учащихся к роли будущих работодателей и работников, знающих трудовое законодательство РФ

Задачи:

1. Закрепление теоретических знаний по теме

2. Формирование представления о путях применения знаний в конкретных правовых ситуациях

3. Развитие познавательной активности учащихся

Задания для учащихся по теме «трудовое право»

1 вариант

1.Отметьте знаком «+» обязанности работодателя и знаком «-» обязанности работника:

А) лично выполнять определенную соглашением трудовую функцию

2.Продолжите заполнение таблицы:

№№ п/п

3.По какому принципу объединен ряд:

Несогласие работника с начислением зарплаты, наложение взыскания на работника, изменение условий труда.

4.Женщина, имеющая двоих маленьких детей, обратилась в отдел кадров завода с просьбой принять ее на работу, но учесть при этом, что за детьми требуется уход. Укажите, какой вид должны предложить ей с учетом ее положения: а) рабочий день нормальной продолжительности; б) рабочий день сокращенной продолжительности; в) неполный рабочий день.

5.Дед Андрея Степан Петрович обожает розыгрыши. Вчера, например, Степан Петрович, собираясь на работу в автохозяйство, попросил внука поискать трудовую книжку, которую он якобы потерял дома. В чём заключается розыгрыш?

II вариант

1.Отметьте знаком «+» необходимые условия и знаком «-» дополнительные условия трудового договора

А) характеристика условий труда

2.Продолжите заполнение таблицы:

№№ п/п

3. Изменение условий труда, отказ работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников, выполнение коллективного трудового договора.

4.Кому не устанавливается испытательный срок при приеме на работу: а) Валентину 17 лет: б) библиотекарю Елене Семеновне с высшим образованием и 5-летним стажем работы: в) Сергею, демобилизованному из армии

5.За час до окончания смены 17-летний слесарь убрал своё рабочее место и отправился в раздевалку. Проходивший мимо пожилой рабочий с другого участка спросил, не рано ли тот уходит домой. О чём забыл, делая замечание пожилой рабочий?

ОТВЕТЫ

1 вариант

1. «+» — б,в,д; «-» — а,г

2. 2 – 36 часов, 3- 35 часов, 4 – 24 часа, 5 – 12 часов

3. Причины возникновения индивидуальных трудовых споров

4. в

5. Трудовая книжка работника должна находится по месту работу

2 вариант

1. «+» — а,в,д; «-»- б,г

2. 2 – не более 2 часов и не менее 30 минут, 3- не менее 42 часов, 4 – 11 дней в году,

5 – не менее 28 календарных дней

3. Причины возникновения коллективных трудовых споров

4. а

5. У работников с 16 до 18 лет продолжительность рабочей недели составляет 36 часов

Литература:

1. П.А.Баранов, А.В.Воронцов. Обществознание: экспресс-репититор для подготовки к ЕГЭ: «Право».- М.: АСТ: Астрель, 2009

2. В.О.Мушинский. Основы правоведения. –М.: Международные отношения, 1995

3. С.Н.Степаненко. Обествознание. 9 класс: поурочные планы по учебнику Л.Н.Боголюбова. Л.Ф.Иванова, А.И.Матвеева: под редакцией Л.Н.Боголюбова. Введение в обществознание. – Волгоград.: Учитель, 2005.