Теоретическая сущность и содержание грантов на территории РФ

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

Кемеровский профессионально–технический техникум

(ГОУ СПО КПТТ)

Статья по теме

Теоретическая сущность и содержание грантов на территории РФ

Подготовила

преподаватель

Страдаева Светлана Сергеевна

Кемерово 2015

Теоретическая сущность и содержание грантов на территории РФ

Основные понятия грантов и их виды

Грант — это безвозмездная субсидия юридическим или физическим лицам. Он выделяется в денежной либо в другой форме на создание какой-либо деятельности, но в последствии надо предоставить отчет о расходующих денежных средств. На сегодняшний день грант — это безвозмездная субсидия юридическому и физическому лицу на открытие нового дела с последующим отчетом об использовании средств. В нашем случаи каждое слово обозначает суть системы грантов и ее отличия от других форм финансирования стартового капитала.

1) Грант — это субсидия, которая является грантом финансирования, полученное от других лиц, ни в коем случае не из собственных средств либо от аффилированных лиц (например, если фирма проводит конкурс на получение гранта, на создание нового дела и его выиграет, кто-то из мажоритарных акционеров организации, то полученные средства, грантом являться не будут. Также если деньги взяты на бизнес у родственников, то они тоже не являются грантом).

2) Безвозмездный грант – это лицо выдающее грант и не требует возврата этих денежных средств, что отличает его от «бизнес-ангелов», частного коммерческого инвестирования и, разумеется, кредитования. Если при отчетности у организации, получившее грант, выявлено несоответствие использование средств предоставленной отчетностью и реальной картиной, то они будут нести наказание, что также сказано в определении. Цели, на которые будут внесены денежные средства, а также суммы, которые для этого необходимы, обговариваются предварительно, еще при рассмотрении бизнес плана.

3) Как юридическое, так и физическое лицо может получить грант, то есть лицо, которое планирует открыть свое дело может воспользоваться им, так и фирма, вводящий новейшее производство, что на сегодня отличает гранты от кредитования. Для физических и юридических лиц банки устанавливают абсолютно разные условия. «Грантодатель» — это лицо, выдающее гранты, а «грантополучатель» — это лицо именуется получающее грант. [1. 365-389с.]

Гранты на открытие своего дела — выделяются на покупку или на аренду (в том числе лизинг) основных средств (зданий и сооружений, машин и оборудования), а так же на приобретения необходимого сырья и материалов для работы, а также для оплаты прохождения лицензирования и согласований с различными органами.

Перечень расходов – это примерная стоимость по каждому типу и характеристики, прописаны в бизнес-плане и рассматриваются еще на этапе рассмотрения бизнес проекта кандидата на получение гранта. При этом лицо, претендующее на грант указывает, какую часть средств из необходимого бюджета он готов взять на себя, а какую планирует получить в качестве гранта.

Основное условие получения гранта в особенности от государственных структур — наличие у соискателя собственных средств. Не когда денежные средства гранта не могут быть потрачены на непрофильные активы, заработную плату сотрудников и осуществление какой либо деятельности, не предусмотренной бизнес планом.

Для того чтобы получить грант лицу, стремящемуся открыть собственное дело, надо изучить информацию о «грантодателях», финансирующих проекты в регионе. В первую очередь, это федеральные и муниципальные органы власти, которые имеют программы для населения по целевому бюджетному финансированию на открытие бизнес проектов.

В бюджете многих субъектов РФ, согласно распоряжению Минэкономразвития РФ, сказано о грунтовых выплатах для открытия дел. Однако бюджет программы (а значит и число выдаваемых грантов) зависит от наполненности определенного регионального бюджета.

Существует множество различных типов грантов и образовательных программ. Они подразделяются:

1) индивидуальные гранты;

2) гранты, выдаваемые организациям.

А также гранты имеют несколько видов, которые подразделяются:

1. Проведение исследований

Они предполагают, работу с коллегами из других регионов и выдаются на небольшой срок (несколько месяцев). Как правило, они выдаются аспирантам и кандидатам наук, докторам, работающим над исследованиями и новыми проектами. А так же защитить и способны доказать за границей или в другом регионе необходимость научной работы.

2. Создание или работа небольшого проекта

Грантами может оплачиваться аренда помещения и оборудования, материалы, оплата приглашенных специалистов, проведение рекламной кампании, питание для участников. Проект может быть рассчитан только на единичное мероприятие или на длительное существование (в таком случае предусматривается финансирование с помощью отдельных грантов или другие источники).

3. Поездки, обучение или стажировка

Лица, приглашенные на конференцию, семинары, а также стажировки в другие страны или в другие регионы — гранты покрывают их поездки.

Кто получил грант на обучение или стажировку в учебном заведении в стране или за рубежом, может воспользоваться грантом и покрыть транспортные расходы потраченные на поездку. А также, грант может быть рассчитан на длительный срок — 1-3 года (в этом случае средства выдаются частями) или на короткий срок — месяцы или недели. Финансирование может покрывать все расходы, включая дорогу, проживание и питание (и даже предусматривать стипендию) или только частично, остальное студент должен оплатить сам. [7. 265-278с.]

Список использования литературы

1. Волков, О.И. Финансовый менеджмент: учебник/ О.И Волков О.В. Девяткин. – М.: «Инфра – М», 2010.- 567с.

2. Горемыкин, В.А. Методика разработки и составления бизнес- планов: учебное пособие / В.А. Горемыкин. – М.: «Ось-89», 2011 – 592с.

3. Проскуров, В.С. Азбука предпринимательства: учебное пособие / В.С. Проскуров. – М.: «ЮНИТИ», 2010 – 321с.

4. Сафронов, Н.А. Бизнес – планирование предприятий: практическое пособие / Н.А. Сафронов – М.: «Юрист», 2012.- 358с.

5.  Уткин, Э. А. Бизнес планирование: курс лекций/ Э.А. Уткин, Б. Акотляр, Б.М. Рапопорт – М.: «Экмос», 2012.- 452с.

6.  Черняк, В.З. Бизнес — планирование: учебно-практическое пособие/ В.З. Черняк, А.В. Черняк, И.В. Довиденко – М.: «РДЛ», 2011.- 378с.

7.Предпринимательство. Учебник. /М.Г. Лапуста, А.Г. Поршнев, Ю.Л. Старостин, Л.Г. Скамай – М.: «ИНФРА», 2012.- 453с.